劳动合同的必备和约定条款（山东）

　　根据《山东省劳动合同条例》的规定，劳动合同应当在劳动者的第一个工作日之前订立。

　　劳动合同应当以书面形式订立，载明用人单位的名称、合同履行地以及劳动者的姓名、性别、居民身份证号码等基本情况，并具备下列条款：

    （一） 劳动合同期限；

    （二） 工作内容；

    （三） 劳动保护和劳动条件；

    （四） 劳动纪律；

    （五） 劳动报酬及支付方式与时间；

    （六） 劳动合同终止的条件；

    （七） 违反劳动合同的责任。

　　高纳法律网提示，劳动合同除具备第七条规定的条款外，当事人双方还可以约定下列内容：

    （一） 试用期；

    （二） 津贴、补贴、福利待遇；

    （三） 保守商业秘密的权利与义务；

    （四） 当事人双方约定的其它内容。