中止履行劳动合同的情形（山东）

　　根据《山东省劳动合同条例》的规定，有下列情形之一的，当事人可以中止履行劳动合同：

    （一） 经双方协商一致的；

    （二） 劳动者涉嫌违法犯罪，被公安、国家安全或者司法机关限制身自由的；

    （三） 发生不可抗力的；

    （四） 法律、法规规定的其他情形。

    中止履行的情形结束，仍具备继续履行劳动合同条件的，应当继续履行。