上海市劳动合同履行的补充规定

　　法律、行政法规对适用签订劳动合同的主体有特别规定的，按照有关规定执行。

　　上海市劳动合同条例实施前已经履行的劳动合同，当时的地方性法规、市人民政府的规章对劳动合同当事人的义务有明确规定的，本条例实施后，劳动合同当事人应当继续执行；当时的地方性法规、市人民政府的规章没有明确规定的，按照本条例的规定执行。

　　上海市劳动合同条例实施后，外商投资企业与劳动者新订立的劳动合同，不再适用《上海市外商投资企业劳动人事管理条例》中关于劳动合同的规定。