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锦天城律师事务所在上海成功举办了培训方向
发布机构:杏耀网 发布日期:2019-10-09 访问量:

  2018年5月29日

  上午9时5月25日2018年,锦天城在如期在上海举行了两个新员工培训2018年,大型会议室总部,上海共有58个新兵训练积极参加。为期一天的入职培训是由律师事务所高级合伙人澧县迎全主持。通过本次会议的积极参与苏州分公司Skype在线访问。

  

  首先,先生。顾功耘办公室主任发表了热情洋溢的欢迎新加入锦天城的家庭成员。顾主任从包机锦天城律师事务所的愿景和使命,他的右的文化企业,新员工在这里谁听认真记笔记。顾主任强调,今年要坚持民主的传统,遗留系统的管理理念,遵循公开,公平,明确该公司的核心利益和奉献的集体利益的权利和利益,有效,规范的管理原则,为客户提供诚信,高效,优质的法律服务。我们应该坚持优秀文化遗产锦天城由来已久,在“全球视野,智慧,创新,客户至上,精益求精,规则至上,诚信为本,包容性民主,团结和分享”作为我们新的文化时代的核心思路。顾主任希望大家能记住的包容性,自律,合作,进步,这八个字,严格要求自己,学习,拓宽视野,不断进取。

  

  事务所创始合伙人沉南维权律师介绍了锦天城和商业前景的新员工发展。展开知识锦天城,锦天城为锦天城和所拥有的三个。“锦天城”,这可以理解为这三个字“美丽的自然”,展现了大气和温柔,就像中国上海的律师事务所代表; 他们可以从“今天的成功”的谐音理解,反映在高端法律服务的务实与雄心。由上海锦律师事务所,律师事务所和天北京长城律师事务所上海分所合并。因此,尚未正式成立锦天城,民主的锦天城的想法已经被体现了出来命名,这是锦天城的灵魂,它也是今天的锦天城成功的基因。

  锦天城从成立于1999年到现在,已经设立了20个分公司,年收入从最初的900万本26.4亿。员工的国家数量达到了3418,其律师2287。锦天城上海职工1332,其中830名律师,已成为全国最大的单一律师事务所在城市。

  随着锦天城的人,我们应该有责任和使命意识强,每一个律师一定要清楚地知道自己的位置,做好自己。每个人都应该问自己三个问题:我为什么要做律师?我做专业律师?我想做一个好律师是什么?比别人付出更多,工作比别人更努力,感到自豪的是锦天城律师的宝贵故事。

  锦天城是个体的值即可使该平台的充分发挥,在这个大平台上,我们有一种归属感,所有我们将共同努力。

  

  事务所高级合伙澧县盈强调律师的重要性,告诉大家锦天城新员工培训。新员工培训,旨在帮助新员工快速融入锦天城文化,树立统一的价值观,养成良好的职业素质,增强身份锦天城感,归属感和入职体验感锦天城入场管理系统的重要组成部分。

  企业文化是企业长期积累过程的一种形式。在锦天城这个19年的沉淀平台的文化,只有让员工成长,锦天城这个平台将继续增长。只有当以最大限度地产生的平台三个高度一致性能的企业文化,团队文化,个人价值观。

  先生。李的信息在这里的年轻律师必须慎重,一步一步的,只有慢慢积累沉淀的时间,才能取得成功。

  

  运营总部行政人事管理,财务,信息技术,风险控制和业务宣传组负责给大家讲解每个团队的日常运作流程和相关规章制度的主要职责。

  为了养成良好的锦天城律师的敬业精神和提升大雇主品牌形象,培训还邀请了国际礼仪全球CPD认证高级培训师带来的法律针对每个人的商务礼仪培训。对于学习礼仪的目的,着装礼仪专业律师,律师应该有专业仪态礼仪,职场礼仪外行和生动的讲解四个业务社会方面。学生们现场实际操作进行练习力量,在商务着装礼仪,社交礼仪男女的指导下训练,律师和当事人如何打招呼,握手礼仪,交付的名片,商务会议礼仪的其他细节患者咨询。与会者表示收获很大此次培训,意犹未尽。

  

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