支付工资的具体日期由企业与劳动者约定，支付工资的日期一旦确定后，则应严格按照规定的日期支付劳动者工资，如遇节假日或休息日，则应提前在距节假日或休息日最近的工作日支付。逾期不支付工资的，则按拖欠工资处理。