企业职工的保护

　　合作企业职工的录用、辞退、报酬、福利、劳动保护、劳动保险等事项，应当依法通过订立合同加以规定。

　　合作企业的职工依法建立工会组织，开展工会活动，维护职工的合法权益。

　　合作企业应当为本企业工会提供必要的活动条件。